bongdaso danh sách các trận đấu được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” do HR Asia bình chọn
Tổ chức đánh giá nhân sự uy tín Châu Á (HR Asia) vừa công bố danh sách bình chọn các công ty có môi trường làm việc hàng đầu Châu Á.
Đây là cuộc bình chọn được tổ chức thường niên nhằm tìm ra các đơn vị có chương trình văn hóa doanh nghiệp và chính sách nhân sự tốt nhất trong khu vực. Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (bongdaso danh sách các trận đấu) được HR Asiabình chọn là một trong những “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” bên cạnh các tập đoàn đa quốcgia như Nestle, Heineken, Deloitte,...
“Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” là bảng xếp hạng uy tín được bình chọn dựa trên những khảo sátvà đánh giá chuyên sâu của HR Asia. Tại Việt Nam, khảo sát được thực hiện ở 256 công ty vớitrên 9.850 nhân viên, từ các nhân sự cấp cơ sở cho đến các nhân sự cấp cao như giám đốc điềuhành, giám đốc nhân sự.
Năm nay,bongdaso danh sách các trận đấuvinh dự được bình chọn là một trong 51 bongdaso danh sách các trận đấu nghiệp Việt Nam có môitrường làm việc tốt nhất tại Châu Á. Để có có được kết quả này, Ngân hàng đã vượt qua rấtnhiều bài kiểm tra, trong đó có quá trình khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên dựa trên bộkhung đánh giá “Heart, Mind & Soul” (Cảm xúc, Suy nghĩ và Tâm hồn), được thiết kế bởi cácchuyên gia nhân sự cấp cao của HR Asia. Bên cạnh đó, HR Asia cũng thực hiện các phỏng vấnchuyên sâu nhằm đánh giá rõ hơn chính sách nhân sự, chương trình phúc lợi và văn hóa doanhnghiệp của Ngân hàng.
bongdaso danh sách các trận đấu nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” năm 2019.
Đại diện bongdaso danh sách các trận đấu cho biết: “Đây là một niềm vinh dự to lớn cho bongdaso danh sách các trận đấu khi được vinh danh làmột trong những “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á”. Giải thưởng đã phản ánh nỗ lực của toàn thểban lãnh đạo cũng như các CBNV Ngân hàng trong việc xây dựng một môi trường làm việc thânthiện, quan tâm đúng mức đến lợi ích của người lao động cũng như xây dựng thành công chínhsách “Phát triển Con người” bền vững. Chiến lược sắp tới của chúng tôi là sẽ đầu tư nhiều hơnnữa vào con người vì bongdaso danh sách các trận đấu quan niệm phát triển nguồn nhân lực là nhân tố không thể thiếutrong chiến lược “Tăng trưởng Chất lượng” của bongdaso danh sách các trận đấu trong nhiều năm tới”.
Thành quả ngày hôm nay chính nhờ việc thực hiện quyết liệt chính sách phát triển nguồn nhânlực giai đoạn 2018-2022 của bongdaso danh sách các trận đấu, mà trong đó điểm mấu chốt là tạo ra những trải nghiệmtích cực của cán bộ nhân viên . Kể từ sau giải thưởng “Nơi làm việc hạnh phúc nhất Việt Nam”,bongdaso danh sách các trận đấu đã liên tục triển khai các chương trình nhân sự, đẩy mạnh cải thiện hơn nữa môi trườnglàm việc và khuyến khích ra đời các sáng kiến văn hóa doanh nghiệp.
Các hoạt động phong tràonội bộ nhằm tạo ra sân chơi và tăng tinh thần gắn kết cho cán bộ nhân viên sau những giờ làmviệc căng thẳng được tổ chức thường xuyên hơn, từ các giải thể thao như “Just Run”,“Commandos”, “VP Olympic” cho đến các cuộc thi như “Mr.&Ms.bongdaso danh sách các trận đấu”, “Sing&Dance”,“Trạng nguyên bongdaso danh sách các trận đấu”,…
Có thể nói danh hiệu “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” là bằng chứng sống động nhất cho nhữngnỗ lực theo đuổi chiến lược Nhân sự đúng đắn của bongdaso danh sách các trận đấu trong thời gian qua. Ban lãnh đạoNgân hàng tin tưởng giải thưởng sẽ là nguồn động lực to lớn để toàn thể cán bộ nhân viên cóthêm động lực gắn bó với ngân hàng và góp phần thu hút thêm nhân tài để bongdaso danh sách các trận đấu vững niềmtin trở thành Miền đất Nhân tài trong giai đoạn phát triển sắp tới.
