Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực kiểm toán
Trong những năm qua, Kiểm toán Nhà nước luôn chú trọng đào tạo, xây dựng đội ngũ kiểm toán viên chuyên nghiệp, chất lượng, đáp ứng yêu cầu hội nhập, phát triển của đất nước.
Nhận thức được tầm quan trọng của chiến lược con người trong quá trình xây dựng, phát triển của Kiểm bongdaso Nhà nước (KTNN), hơn 24 năm qua, hoạt động đào tạo của KTNN đã có nhiều đổi mới rõ rệt cả về lượng và về chất, góp phần nâng cao năng lực, sự chuyên nghiệp của các kiểm bongdaso viên; hoạt động kiểm bongdaso với những công nghệ cơ bản, hiện đại theo thông lệ và chuẩn mực quốc tế.
“Công tác đào tạo, bồi dưỡng không chỉ chú trọng về chuyên môn, nghiệp vụ một cách bài bản, chuyên nghiệp, hiện đại mà còn phải đào tạo, bồi dưỡng cả về phẩm chất đạo đức nghề nghiệp và văn hóa ứng xử để hình thành đội ngũ kiểm bongdaso nhà nước theo phương châm: Công minh - chính trực - nghệ tinh - tâm sáng”, Phó Tổng Kiểm bongdaso Nhà nước Đoàn Xuân Tiên nhấn mạnh.
Quyền Giám đốc Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm bongdaso Nguyễn Đình Hòa cho biết, với kết quả đạt được trong hơn 24 năm qua, công tác đào tạo, bồi dưỡng của KTNN đã góp phần quan trọng trong việc xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức kiểm bongdaso có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức nghề nghiệp trong sáng, tinh thông nghiệp vụ, từng bước chuyên nghiệp, tương xứng với yêu cầu của nghề nghiệp kiểm bongdaso và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao về chức năng, nhiệm vụ và kỳ vọng của Đảng, Quốc hội và nhân dân đối với KTNN.
Đội ngũ kiểm bongdaso hiện nay là tài sản lớn nhất của KTNN, là nhân tố quyết định chất lượng, hiệu quả hoạt động kiểm bongdaso cũng như uy tín của ngành.
Về nội dung chương trình đào tạo, theo ông Nguyễn Đình Hòa, KTNN đã xây dựng được hệ thống chương trình đào tạo, bồi dưỡng tương đối toàn diện cho đội ngũ kiểm bongdaso viên gồm 4 chương trình đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn theo các ngạch kiểm bongdaso viên nhà nước và 5 chương trình đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng kiểm bongdaso theo lĩnh vực và cấp độ.
Bên cạnh việc trang bị các kiến thức lý luận nền tảng về tài chính, kế bongdaso, kiểm bongdaso, điểm nổi bật trong hệ thống chương trình đào tạo, bồi dưỡng hiện nay là công tác bồi dưỡng các kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ kiểm bongdaso gắn với thực tiễn hoạt động của ngành theo từng loại hình và lĩnh vực kiểm bongdaso tùy vào cấp độ từ cơ bản đến chuyên sâu.
Trong chương trình đào tạo, KTNN cũng đặc biệt coi trọng đạo đức nghề nghiệp, văn hóa giao tiếp ứng xử cho đội ngũ kiểm bongdaso viên; bước đầu tiếp cận và sử dụng những thành tựu của cách mạng 4.0 như các phần mềm kiểm bongdaso, số hóa một số nội dung trong các hoạt động kiểm bongdaso.
Các giải pháp trong tương lai
Tổng Kiểm bongdaso Nhà nước Hồ Đức Phớc nhấn mạnh: Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, kiểm bongdaso viên không chỉ có ý nghĩa chiến lược mà còn mang ý nghĩa sống còn.
Bởi kiểm bongdaso là hoạt động nghề nghiệp mang tính đặc thù, có tính chuyên môn sâu và tính độc lập cao; năng lực chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp và văn hóa ứng xử của đội ngũ kiểm bongdaso viên quyết định chất lượng, hiệu quả hoạt động kiểm bongdaso, sự tồn tại và uy tín của KTNN.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm bongdaso có nhiều khâu, giải pháp, nhưng có tính chất đột phá là 2 khâu quan trọng nhất hiện nay đó là xây dựng chương trình đào tạo bồi dưỡng và xây dựng đội ngũ giảng viên.
Từ thực tế đó, Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm bongdaso đã xác định những giải pháp trong tương lai nhằm nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, kiểm bongdaso viên. Nhiệm vụ đầu tiên được đưa ra là phải tập trung xây dựng và hoàn thiện chương trình và tài liệu đào tạo, bồi dưỡng.
Theo Quyền Giám đốc Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm bongdaso Nguyễn Đình Hòa, chương trình đào tạo là yếu tố quan trọng trong quy trình đào tạo bồi dưỡng, không có chương trình tốt, công tác đào tạo, bồi dưỡng sẽ không mang lại hiệu quả cao.
Vì vậy, Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm bongdaso sẽ tập trung mọi nguồn lực để xây dựng và đổi mới chương trình theo hướng phát triển năng lực và phẩm chất của kiểm bongdaso viên, hài hòa giữa công tác dạy người và dạy nghề.
Việc đổi mới nội dung đào tạo bồi dưỡng theo hướng tinh giản, hiện đại, hệ thống, thiết thực, phù hợp với trình độ năng lực của kiểm bongdaso viên và thực tiễn Việt Nam cũng được chú trọng.
Ngoài ra, hoạt động đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm bongdaso cũng sẽ tăng cường việc thực hành, vận dụng kiến thức vào thực tiễn; chú trọng giáo dục nhân cách, đạo đức nghề nghiệp, lối sống, văn hóa giao tiếp ứng xử, tri thức pháp luật, công nghệ thông tin với thành tựu của cuộc cách mạng 4.0 cho kiểm bongdaso viên theo quy trình, phù hợp với thông lệ và chuẩn mực kiểm bongdaso quốc tế.
