Lao động học việc cũng phải chịu bongdaso danh sách các trận đấuế bongdaso danh sách các trận đấu nhập cá nhân
Việc khấu trừ bongdaso danh sách các trận đấuế bongdaso danh sách các trận đấu nhập cá nhân với các hợp đồng ngắn hạn và hợp đồng học việc đang khiến nhiều doanh nghiệp lúng túng. Trước vấn đề này, cơ quan bongdaso danh sách các trận đấuế đã có hướng dẫn cụ thể tới doanh nghiệp.
Theo Cục bongdaso danh sách các trận đấuế Hà Nội, căn cứ vào Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Luật bongdaso danh sách các trận đấuế bongdaso danh sách các trận đấu nhập cá nhân, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật bongdaso danh sách các trận đấuế bongdaso danh sách các trận đấu nhập cá nhân và Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật bongdaso danh sách các trận đấuế bongdaso danh sách các trận đấu nhập cá nhân và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật bongdaso danh sách các trận đấuế bongdaso danh sách các trận đấu nhập cá nhân: “Khấu trừ bongdaso danh sách các trận đấuế là việc tổ chức, cá nhân trả bongdaso danh sách các trận đấu nhập thực hiện tính trừ số bongdaso danh sách các trận đấuế phải nộp vào bongdaso danh sách các trận đấu nhập của người nộp bongdaso danh sách các trận đấuế trước khi trả bongdaso danh sách các trận đấu nhập”.
Cụ thể, đối với trường hợp doanh nghiệp không ký hợp đồng lao động mà ký hợp đồng học việc với nhân viên thực tập thì khi chi trả bongdaso danh sách các trận đấu nhập từ 2 triệu đồng/lần trở lên doanh nghiệp sẽ phải khấu trừ bongdaso danh sách các trận đấuế theo mức 10% trên bongdaso danh sách các trận đấu nhập trước khi trả cho nhân viên thực tập.
Đối với trường hợp doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động, đối với khoản trợ cấp thôi việc, người lao động nghỉ việc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và Bộ luật Lao động thì không tính vào bongdaso danh sách các trận đấu nhập chịu bongdaso danh sách các trận đấuế từ tiền lương, tiền công của người lao động. Còn đối với khoản tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công chi trả cho người lao động thì khấu trừ theo biểu bongdaso danh sách các trận đấuế lũy tiến từng phần.
Riêng đối với khoản hỗ trợ tài chính mà doanh nghiệp trả thêm cho người lao động sau khi đã chấm dứt hợp đồng lao động, nếu khoản chi này từ 2 triệu đồng trở lên thì doanh nghiệp phải khấu trừ bongdaso danh sách các trận đấuế bongdaso danh sách các trận đấu nhập cá nhân theo mức 10% trên tổng bongdaso danh sách các trận đấu nhập chi trả.
