Bảo đảm quyền lợi cho người lao động tại đơn vị phá sản còn nợ tiền bongdaso - tin bóng đá mới nhất

Theo bongdaso - tin bóng đá mới nhất Việt Nam, do ảnh hưởng của đại dịchCOVID-19, thời gian qua, xảy ra tình trạng các đơn vị sử dụng lao động phá sản không đóng đủ bongdaso - tin bóng đá mới nhất, dẫn đến người lao động không được giải quyết chế độ.Để đảm bảo quyền lợi của người lao động tại các đơn vị phá sản, còn nợ tiền đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất, bongdaso - tin bóng đá mới nhất Việt Nam hướng dẫn cụ thể các nội dung sau:

Giải quyết lương hưu và chế độ hưởng bongdaso - tin bóng đá mới nhất một lần

Cơ quan bongdaso - tin bóng đá mới nhất giải quyết hưởng lương hưu đối với người lao động đủ điều kiện về tuổi và thời gian đã đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất (không bao gồm thời gian còn nợ tiền đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất) theo quy định của chính sách tại thời điểm hưởng lương hưu.

Khi thời gian tham gia bongdaso - tin bóng đá mới nhất được đóng bổ sung thì tính cộng nối thời gian đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất để điều chỉnh lại chế độ hưu trí theo quy định của chính sách tại thời điểm hưởng lương hưu. Đồng thời, xác định số tiền chênh lệch phát sinh theo quy định của chính sách tiền lương từng thời kỳ để chi trả bổ sung cho người lao động kể từ thời điểm hưởng.

Đối với người hưởng theo quy định tại điểm b, c khoản 1 Điều 60 Luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất năm 2014: Giải quyết hưởng bongdaso - tin bóng đá mới nhất một lần đối với thời gian đã đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất (không bao gồm thời gian còn nợ tiền đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất). Khi thời gian tham gia bongdaso - tin bóng đá mới nhất được đóng đủ và người lao động có yêu cầu sẽ giải quyết hưởng bổ sung bongdaso - tin bóng đá mới nhất một lần. Việc giải quyết hưởng bổ sung bongdaso - tin bóng đá mới nhất một lần khi thời gian tham gia bongdaso - tin bóng đá mới nhất được đóng đủ thực hiện theo hướng dẫn tại điểm đ khoản này.

Đối với người hưởng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 60 Luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất năm 2014 mà thời gian tham gia bongdaso - tin bóng đá mới nhất nếu tính cả thời gian còn nợ tiền đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất vẫn chưa đủ 20 năm thì giải quyết như đối với trường hợp tại điểm a khoản này.

Đối với người hưởng theo Nghị quyết số 93/2015/QH13 ngày 22/6/2015 của Quốc hội thì giải quyết như đối với trường hợp tại điểm a khoản này. Việc xác định người lao động sau 1 năm nghỉ việc để làm cơ sở xem xét điều kiện hưởng bongdaso - tin bóng đá mới nhất một lần theo Nghị quyết số 93/2015/QH13, căn cứ vào thời điểm nghỉ việc cuối cùng trước khi người lao động đề nghị hưởng bongdaso - tin bóng đá mới nhất một lần.

Để đảm bảo quyền lợi hưởng bongdaso - tin bóng đá mới nhất lâu dài cho người lao động, chưa giải quyết hưởng bongdaso - tin bóng đá mới nhất một lần đối với trường hợp có thời gian tham gia bongdaso - tin bóng đá mới nhất nếu tính cả thời gian còn nợ tiền đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất mà đủ 20 năm trở lên, trừ trường hợp quy định tại các điểm b, c khoản 1 Điều 60 Luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất năm 2014.

Khi thời gian tham gia bongdaso - tin bóng đá mới nhất được đóng bổ sung đủ thì cơ quan bongdaso - tin bóng đá mới nhất ghi nhận và bảo lưu toàn bộ thời gian đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất bổ sung. Trường hợp người lao động tiếp tục có nguyện vọng hưởng bongdaso - tin bóng đá mới nhất một lần, cơ quan bongdaso - tin bóng đá mới nhất tính gộp thời gian đã giải quyết trước đó với thời gian đóng bổ sung để xác định lại mức hưởng mới theo quy định của Điều 63 Luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất 2014 về điều chỉnh tiền lương tại thời điểm giải quyết điều chỉnh và trừ đi mức hưởng được tính lại tương ứng với thời gian hưởng đã được tính bao gồm cả thời gian đã làm tròn (nếu có) để chi trả bổ sung cho người lao động.

Chế độ thai sản đối với trường hợp sinh con, nhận nuôi con nuôi

Theo bongdaso - tin bóng đá mới nhất Việt Nam hướng dẫn, người lao động có thời gian đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất vào quỹ ốm đau, thai sản (không bao gồm thời gian còn nợ tiền đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất) mà đủ 6 tháng trở lên theo quy định tại khoản 2 Điều 31 Luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất năm 2014 hoặc 3 tháng trở lên theo quy định tại khoản 3 Điều 31 Luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất năm 2014, nếu đảm bảo căn cứ để xác định người lao động chưa hưởng chế độ thì cơ quan bongdaso - tin bóng đá mới nhất giải quyết trợ cấp thai sản theo quy định tại thời điểm người lao động sinh con, nhận nuôi con nuôi.

Khi thời gian tham gia bongdaso - tin bóng đá mới nhất được đóng bổ sung và làm thay đổi mức trợ cấp thì điều chỉnh lại mức hưởng theo quy định của chính sách (tại thời điểm người lao động đủ điều kiện hưởng) để chi trả bổ sung.

Giải quyết hưởng trợ cấp tử tuất

bongdaso - tin bóng đá mới nhất Việt Na nêu rõ, giải quyết trợ cấp mai táng đối với thân nhân khi người lao động có từ đủ 12 tháng đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất bắt buộc trở lên theo quy định tại khoản 1 Điều 66 của Luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất năm 2014 hoặc có tổng thời gian đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất bắt buộc và bongdaso - tin bóng đá mới nhất tự nguyện từ đủ 60 tháng trở lên theo quy định tại khoản 1 Điều 80 của Luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất năm 2014 (thời gian đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất bắt buộc không bao gồm thời gian còn nợ tiền đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất).

Giải quyết hưởng trợ cấp tuất hằng tháng đối với thân nhân khi người lao động có từ đủ 15 năm đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất bắt buộc trở lên (không bao gồm thời gian còn nợ tiền đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất) theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 67 của Luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất năm 2014, có thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng mà không lựa chọn hưởng trợ cấp tuất một lần. Thời điểm hưởng trợ cấp tuất hằng tháng thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 68 Luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất năm 2014.

Giải quyết hưởng trợ cấp tuất một lần đối với thời gian thực đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất (không bao gồm thời gian nợ bongdaso - tin bóng đá mới nhất bắt buộc) các trường hợp sau: Người lao động chưa đủ 15 năm đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất bắt buộc theo quy định tại khoản 1 Điều 69 của Luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất năm 2014 (tính cả thời gian còn nợ tiền đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất);

Người lao động có đủ 15 năm đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất bắt buộc trở lên (không bao gồm thời gian còn nợ tiền đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất) mà thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất một lần theo quy định tại khoản 3 Điều 69 của Luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất năm 2014.

Người lao động có đủ 15 năm đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất bắt buộc trở lên (tính cả thời gian còn nợ tiền đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất) mà thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất một lần theo quy định tại khoản 3 Điều 69 của Luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất năm 2014.

Người lao động có đủ 15 năm đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất bắt buộc trở lên (tính cả thời gian còn nợ tiền đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất) mà không có thân nhân đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 67 của Luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất năm 2014.

Người lao động có đủ 15 năm đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất bắt buộc trở lên (không bao gồm thời gian còn nợ tiền đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất) mà không có thân nhân đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 67 của Luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất năm 2014.

Khi thời gian tham gia bongdaso - tin bóng đá mới nhất được đóng đủ thì giải quyết hưởng trợ cấp tuất một lần bổ sung tương tự như đối với hưởng bongdaso - tin bóng đá mới nhất một lần.

Để đảm bảo quyền lợi hưởng bongdaso - tin bóng đá mới nhất lâu dài cho người lao động, chưa giải quyết hưởng trợ cấp tuất đối với người lao động có đủ 15 năm đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất bắt buộc trở lên (tính cả thời gian còn nợ tiền đóng bongdaso - tin bóng đá mới nhất), có thân nhân đủ điều kiện và đề nghị hưởng trợ cấp tuất hằng tháng.

bongdaso - tin bóng đá mới nhất Việt Nam cho biết, chế độ thai sản đối với trường hợp sinh con, nhận nuôi con nuôi, thực hiện như đối với người thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi; Chế độ hưu trí, tử tuất, thực hiện như đối với người bảo lưu thời gian tham gia bongdaso - tin bóng đá mới nhất. Các trường hợp vướng mắc khác về thực hiện chế độ bongdaso - tin bóng đá mới nhất đối với người lao động ở các đơn vị phá sản, để đảm bảo quyền lợi của người lao động, bongdaso - tin bóng đá mới nhất Việt Nam tiếp tục báo cáo xin ý kiến cấp có thẩm quyền để xử lý.